給与
新卒
基本給 | 213,800円 |
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調整手当 | 9,000円 |
社会保険補助 | 2,000円 |
薬剤師手当 | 20,000円 |
小計 | 244,800円 |
住宅手当 | 12,000円 ※世帯主、単身独立生計者の場合 ※自宅通勤 2,000円 ※配偶者 5,000円 |
昇給
2年目(5,300円)3年目(5,600円)4年目(5,900円)
5年目(6,000円)6年目(6,300円)7年目(6,900円)
以降毎年(38年目まで)昇給規定がある<現在の規定による>
残業手当
通常の残業は100%
1時間を超えると125%の割り増し賃金
深夜の残業は150%
一時金
年2回
前年度実績は、<基本給+家族手当>×年間3ヶ月相当の支給
(額は、毎年の労使交渉によって決められます)
保険関係
●健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
●別途「民医連共済」制度があり福利厚生は充実している
→ 医療費見舞金、疾病休業見舞金、映画・コンサート・他の鑑賞チケットへの一部補助、フィットネスクラブの費用補助、丹後海の家利用、一般貸し付け金制度、住宅購入貸し付け金制度、年金制度、サークル活動、その他多彩な内容です。
寮制度
通勤困難(京都市外、他府県)の場合に適用
(希望するマンション等に入居し、寮として居住する制度)
会社負担に該当する内容
契約時の諸費用(30万円まで)
契約更新費用 (家賃1ヶ月分まで)
家賃 (60,000円まで)
共益費 (6,000円まで)
本人負担に該当する内容
会社負担限度額を超過する金額
水道・電気・ガス・電話 等の通常の諸経費
※寮に居住する場合は、寮費として(12,000円)を負担して頂きます。
有給休暇・その他休暇
年次有給休暇 | 初年度11日 2年度 14日 →以降1年経過ごとに1日加算、上限20日まで付与 |
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夏期休暇 | 3日(7月~9月の間に取得する) |
年末年始休暇 | 6日(12月29日~1月3日の間) |
生理休暇 | 1日/月 |
週休制度 | 4週6休(勤務調整の上で、隔週で土日連休を基本にする) |
その他の制度 | 結婚休暇、忌引き休暇、リフレッシュ休暇など |
勤務時間
すこやか薬局(本店) | ・8:50~16:50 ・13:00~21:00 ・8:50~12:50 |
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すこやか薬局二条店 | ・8:50~16:50 ・12:30~20:30 ・8:50~12:50 |
すこやか薬局東山店 | ・8:50~16:50 ・12:30~20:30 ・8:50~12:50 |
メディカルショップ | ・9:00~17:00 |
実労働時間 7時間/1日・37時間/週
労働組合
ユニオンショップ
京都民主医療機関連合会(京都民医連)に参加して、様々な医療連携をしている事業所(4病院、27診療所、4歯科、4在宅総合ステーション、16訪問看護ステーション、11ヘルパーステーション、8デイサービスセンター、9調剤薬局、4老人保健施設、1看護学校、1保健医療センター、1事業協同組合)の職員が加入する、単一の労働組合。
その他諸規定・協定は、労働組合と締結しています。
また、労使協議により、上記にかかわらず内容が変更される場合があります。
<2016年度現在の規定です>